Comment pouvez vous arriver à plus de succès et aller plus loin dans votre parcours professionnel ? Comment pouvez vous arriver à mieux communiquer dans votre vie de tous les jours afin de mieux motiver vos équipes mais aussi d’être plus heureux dans votre vie personnelle ?

Nous sommes en constant changement et progression – cela passant par ce que nous apprenons de nos succès mais aussi de nos échecs. Nous sommes tous responsables de nos propres changements, mais parfois il nous faut l’aide de quelqu’un pour trouver la bonne direction et arriver aux bonnes solutions. Quelqu’un qui va nous aider à arriver plus vite d’un point A à un point B.


Le coaching individuel et la formation professionnelle ont pour objectif de vous aider à aller de là où vous êtes aujourd’hui à la où vous voulez être demain – plus rapidement et surtout plus efficacement que si vous le faisiez seul.

Un coach ou un formateur doit ainsi vous encourager et être là pour vous assister dans vos changements et évolutions. Ils doivent vous inspirer et vous montrer des moyens d’évoluer ou d’adopter des changements qui vous aideront à obtenir les résultats voulus – tout cela au niveau professionnel et personnel. Un coach et un formateur vous donneront les outils et les techniques nécessaires à votre changement et vous montrerons ‘comment faire’ tout en vous montrant le chemin mais vous laisserons faire les changements vous-même car votre évolution ne sera conséquente et durable que si les changements viennent de vous directement.

Pour nous, un coach est une personne qui est votre ami.

Nos coach et formateur vont apporter une attention sincère à vos défis et difficultés ainsi qu’à vos besoins et vont faire tout ce qui est en leur pouvoir pour vous aider à vous développer. Il se pourrait même parfois qu’ils vous lancent des défis afin de créer et motiver ces changements.

Et le plus important, nos coach et formateurs professionnels ont l’expérience et les connaissances nécessaires car ils ont été là où vous êtes avant et surtout ils ont été formés sur les éléments clés de nos formations : la communication, l’art oratoire (ou public speaking) et le réseautage (la construction de relations à tous niveaux). Nos coachs et formateurs ont concentré leur pouvoir et leurs compétences dans ces domaines pour vous aider à vous transformer au mieux et vous aider à atteindre vos objectifs en devenant plus performant.

Un coach peut vous montrer comment atteindre des résultats mesurables et concrets



Nos coachs et formateurs vont vous apporter de nouvelles informations tout en vous faisant réfléchir ; et aussi vous montrer de nouvelles techniques et outils.

Parfois, ils n’auront même pas besoin de vous apprendre quoi que ce soit. Ils auront seulement à vous aider à trouver la force et les compétences déjà existantes en vous afin de vous développer et devenir plus confiants voire plus compétent.

Maintenant, vous vous demandez peut-être quelles sont les différences entre un coach et un formateur. Les deux sont bien sur des personnes de savoir-faire qui vont vous accompagner dans une période de transition et d’apprentissage. Ils se différencient plus sur la manière dont ils vont vous accompagner ou accompagner vos équipes.

Tout d’abord, le formateur. Il va vous transmettre un savoir-faire et vous aider à le mettre en pratique grâce à des outils spécifiques. Une fois ce savoir-faire intégré, ce sera aux individuels de l’appliquer afin d’améliorer leurs performances, résoudre certaines situations, etc.

Le coach, quand à lui, est là pour vous permettre de trouver la solution grâce à certains outils sélectionnés. Le coach va observer la situation, votre comportement, vos attitudes, ce que vous faites, ce que vous ne faites pas, comment vous interagissez avec l’environnement qui est autour de vous, comment se comporte l’équipe si c’est une problématique d’équipe, ou comment vous bloquez dans une situation si c’est une problématique de blocage, de frein, de situation à résoudre. Après cette étude, il va grâce à des échanges stratégiques vous permettre de développer vous-même votre plan d’action et trouver les changements nécessaire à votre succès. En fait, le coach n’est pas là pour savoir comment résoudre un problème, il est là pour trouver comment faire en sorte que vous trouviez la solution pour résoudre un problème.

C’est la différence principale entre ces deux métiers : le formateur va passer un savoir-faire alors que le coach va aider à trouver la solution adaptée à la situation ou au contexte.

Souvenez-vous : tout le monde a besoin d’un coach. Que ce soir un haut fonctionnaire, un sportif de haut niveau, un président ou autre. Tout le monde a besoin d’être guidé et assisté à certains moments clés de notre vie. Alors n’attendez plus et développez votre potentiel avec quelqu’un dans lequel vous avez confiance ! Dites OUI au changement !



Nos formateurs et coachs peuvent vous accompagner avec vos stratégies de réseautage, votre art oratoire (public speaking), vos compétences de communicateur, votre utilisation des réseaux sociaux comme LinkedIn et autre. Tout cela sur Paris, Genève ou Londres. Ou aussi en distanciel afin de s’adapter à la situation actuelle de COVID.

Contactez nous aujourd’hui pour toutes questions info@tgncoaching.co.uk et visitez notre site internet pour plus d’information : tgncoaching.co.uk